傷病手当金をもらうための条件・もらえる期間、退職後も継続して受給する為のポイントを社会保険労務士がわかりやすく解説しました。

★「うつ病」で傷病手当金はもらえるのか？

労務不能であれば、もらえます。

• 「うつ病」で傷病手当金を申請しても全く問題ありません。というか、「うつ病」で傷病手当金や障害年金を申請する人が非常に増えています。 「うつ病」によって傷病手当金を申請した場合でも、医師が労務不能と判断すれば、傷病手当金はもらえます(他の要件もクリアーしていれば) 。

会社の担当の方に思い切って相談しましょう。

• 「うつ病」は心の病です。何にもやる気が出なくなってしまうのです。相談しにくいことかもしれませんが、思い切って会社の上司や担当の方に相談しましょう。
  • 私自身、２０年位前（社会保険労務士になる前）に、軽度の「うつ病」にかかっていた時期があったように思います。そのときには、「うつ病」だとは思っていませんでしたが、今、思い返すと、軽度の「うつ病」だったように思います。
  • 何にも、やる気が出ずに、家でほとんど寝ているだけの状態でした。幸い、当時は貯金があったので、それを切り崩して生き延びていました。

早めに医師に相談しましょう。

• 自分だけで悩んでいずに、早めに医師に相談しましょう。
• 現在は、ストレス社会です。ストレスを避け続けることは不可能です。身体が疲れるように、精神も疲れるのです。

「うつ病」の場合の「傷病手当金支給申請書」

身体の傷病による「傷病手当金支給申請書」と同じ記入の仕方です。

• 「うつ病」で傷病手当金を申請する場合も、身体の傷病によって傷病手当金を申請する場合も、同じです。